Management

Patron de SAI Acoustique industrielle depuis 2000, Jean-Luc Alison (Cl. 81), 55 ans, a d’abord travaillé plusieurs années dans l’univers des turbines à gaz avant de franchir le pas pour diriger sa propre entreprise. Un rôle qui lui réussit plutôt bien.

Comme chaque année depuis six ans s’est tenu, du 7 au 14 décembre 2016, le challenge étudiant Mayenne Arts et Métiers (MayAM), co-organisé par l’antenne Ensam de Laval, Laval Mayenne Technopole (LMT) et le groupe Arts et Métiers de Maine et Loire.

Maladie du siècle selon certains, le burn-out ou épuisement professionnel est un phénomène de plus en plus répandu dans l’entreprise. Quels en sont les signes avant-coureurs ? Comment retrouver son équilibre ? Peut-on reconstruire son identité professionnelle une fois guéri ?

Basma Aiouche (Cl. 214), en 3e année au MIT, nous livre régulièrement ses impressions depuis Boston.

La période de transmission des Valeurs est l’occasion pour les première année de s’investir dans le bien commun et, pour les deuxième année, de montrer leurs capacités d’organisation de projets fédérateurs.

Bretagne Ateliers est une entreprise adaptée de la banlieue rennaise. Avec 87% de salariés en situation de handicap, gérée selon un mode de management collaboratif, elle a prouvé l’excellence de son savoir-faire et de son savoir-être d’intégrateur-ensemblier sous la houlette de Daniel Lafranche (An. 80), son directeur général. Reportage au sein d’une entreprise où l’humain compte.

Gadzarts pas comme les autres, Pierre-Louis Garnon (Me. 202) a fondé sa société de production cinématographique, Baxter Films. Son premier long-métrage, racontant le parcours initiatique de «Willy 1er», est en salles depuis un mois.

La multiplication d’erreurs managériales peut engendrer des crises au sein des organisations, voire leur disparition. S’il est vain de vouloir éradiquer les erreurs, il est possible de les repérer très tôt pour en gérer les conséquences, anticiper leurs conséquences potentielles et prendre des décisions adaptées.

Pourquoi la ville de Haining, située au sud de Shanghai, a-t-elle tapé à la porte de Codifor (1) avant de créer une filière de formations de techniciens et techniciens supérieurs ?

Laurent Fillion (Cl. 87) a construit sa carrière dans les stations de ski savoyardes, de la géante Courchevel à la modeste Arêches-Beaufort, qu’il dirige depuis 2009. Un parcours jalonné depuis l’école par le ski, les défis et l’expérience des anciens gadzarts de la montagne.