Management

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Emploi / recrutement : à chacun sa méthode

Sur le marché hyperconcurrentiel des cadres, attirer les meilleurs profils n’est pas simple, particulièrement pour les PME. À elles de trouver des stratégies originales à la mesure de l’enjeu pour séduire. Ou comment mêler méthodes traditionnelles, gestion des ressources humaines et innovation, avec l’aide des réseaux sociaux. Quatre exemples parmi d’autres.
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Les cadres, perles rares

Tirés par l’activité économique et la démographie, les recrutements de cadres devraient augmenter en 2018. Selon l’Apec, presque tous les secteurs d’activité profitent de la conjoncture, à commencer par l’informatique, l’ingénierie et la recherche, le conseil et les services aux entreprises et l’industrie.
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«L’industrie continue à recruter», David Cousquer

Selon les données de l’Observatoire Trendeo de l’emploi et de l'investissement, publiées en octobre, l'embellie constatée depuis fin 2016 en matière de création d'emplois industriels se poursuit.

Le boxeur ingénieur

Manageur dans la région bordelaise, le trentenaire Kevin Kuadjovi (Bo. 207) est multichampion de boxe amateur. Une discipline exigeant, outre des capacités physiques, des qualités de concentration et d’adaptation à la situation qu’il applique aussi dans l’exercice de son métier d’ingénieur.
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Le Pr Yves Malier, lauréat du prix Nessim-Habif

Le 25 mai dernier, au campus parisien de l’Ensam, Roland Vardanega (Cl. 61), délégué à la communication de l’Académie des technologies, a remis au Pr Yves Malier, membre de ladite Académie, le prix Nessim-Habif pour l’ensemble de ses travaux scientifiques. Portrait d’un homme hors du commun.

Le Rexam : bilan 2017, objectifs 2018

La feuille de route établie par le comité a guidé correctement les actions du Rexam en 2017. Le programme de 2018 n’en est pas moins ambitieux, avec une offre de formations plus riche et un renforcement des actions destinées à accroître la visibilité de ses membres.

Conseil en duo

À deux, rien n’est impossible. Voilà qui résume bien le parcours et l’état d’esprit de François Moisson (Li. 207) et Frédéric Paqueville (Li. 207) qui, après trois ans d’expérience, se sont associés pour créer la société de conseil Excelya.
Sébastien Breteau (Bo. 92)

Un entrepreneur à Hongkong

Encore étudiant, Sébastien Breteau (Bo. 92) voulait découvrir le monde et créer sa propre entreprise. Il part comme volontaire international à Hongkong. Il y reste et fonde successivement deux entreprises avec succès. Et dirige également la fondation qu’il a créée en 2013.
Les recrutements de demain se feront surtout en R&D, pronostique l’Observatoire des métiers de l’air et de l’espace. Ici des ingénieurs se penchent sur la nouvelle génération de turboréacteur Leap au sein du bureau d’études de Safran Aircraft Engines.

Les métiers de l’air et de l’espace recrutent

Mi-novembre, l’Ipsa (École d’ingénieurs aéronautique et spatiale à Paris et Toulouse) et l’institut Ipsos ont dévoilé les résultats du premier Observatoire des métiers de l’air et de l’espace. Cette grande enquête, réalisée auprès de plus de 200 dirigeants d’entreprise, donne une bonne photographie de ce secteur. Si côté recrutement, les dirigeants prédisent de fortes embauches dans la R&D, ils souhaitent par ailleurs des ingénieurs à l’esprit d’initiative et à fortes capacités d’adaptation.

Élaborez vorte storytelling

Pour éviter que vos confrères et patrons racontent votre «histoire», emparez-vous du sujet et construisez vous-même votre récit, conforme à l’image que vous souhaitez donner de vous.